▲ 2024년도 조달청 업무추진 방향 활력이 넘치는 역동적 조달시장  © 장애인인식개선신문

(서울 = 장애인인식개선신문) 2024 조달청 업무추친 임기근 조달청장은 “공공조달은 7만여 수요기관, 57만여 조달기업과 맞닿아 있는 정책현장이자 경제 최일선이다. 「체감」, 「현장」, 「행동」, 「속도」에 기반한 업무추진으로 국민과 기업이 조달의 변화와 혁신을 피부로 체감할 수 있도록 하겠다”라면서“아울러, 유관부처·기관과 긴밀한 협업체계를 구축하여 핵심 정책과제가 시너지 효과를 낼 수 있도록 하겠다“라고 말했다.

조달청의 장애인 인식 개선 정책은 장애인의 경제활동 참여 확대, 사회 통합, 인식 개선 등 다양한 효과를 기대할 수 있다. 구체적으로는 다음과 같다.

1. 장애인 고용률 증대:

• 정책 내용:
  • 2024년 공공기관 장애인 고용률 목표치를 3.4%로 설정 (2023년 3.2% 대비 0.2%p 증가)
  • 조달계약 시 장애인 고용기관 우대 (5% 가격경쟁 우대 및 계약금액 1% 지급)
  • 장애인 인력 파견기관 육성 및 장애인 직무능력 개발 지원
• 기대 효과:
  • 장애인의 경제적 자립 및 사회 참여 기회 확대
  • 장애인의 잠재력 발휘 및 사회 통합
  • 장애인 인식 개선 및 사회적 편견 해소

2. 장애인 친화적인 공공조달 환경 조성:

• 정책 내용:
  • 장애인 접근성이 우수한 제품 및 서비스 우대 조달
  • 장애인 이용 편의시설 설치 지원 및 장애인 사용자 인터페이스 개발 지원
  • 장애인 관련 제품 및 서비스 표준화 및 인증 시스템 구축
• 기대 효과:
  • 장애인의 공공 서비스 이용 접근성 향상
  • 장애인의 사회 참여 및 삶의 질 향상
  • 장애인 친화적인 사회 분위기 조성

3. 장애인 기업 육성 및 경쟁력 강화:

• 정책 내용:
  • 장애인 기업 발주금액 목표치 설정 및 장애인 기업 제품 우대 조달
  • 장애인 기업 기술 개발 및 마케팅 지원
  • 장애인 기업 해외 진출 지원 및 글로벌 경쟁력 강화
• 기대 효과:
  • 장애인 기업의 경제 활동 참여 확대 및 성장 지원
  • 장애인 일자리 창출 및 장애인 경제 활동 활성화
  • 장애인 기업의 사회적 인식 개선 및 경쟁력 강화

4. 장애인 인식 개선 및 사회적 편견 해소:

• 정책 내용:
  • 공공기관 직원 대상 장애인 인식 교육 강화
  • 장애인 관련 홍보 및 캠페인 확대
  • 장애인 문화 행사 지원 및 장애인 예술 활동 지원
• 기대 효과:
  • 장애인에 대한 사회적 인식 개선 및 편견 해소
  • 장애인 존중 문화 확산 및 사회 통합
  • 장애인 권익 보호 및 사회적 책임 강화

5. 장애인 인권 보호 및 사회적 책임 강화:

• 정책 내용:
  • 공공조달 과정에서 장애인 인권 보호 및 차별 금지
  • 장애인 관련 법규 준수 및 장애인 권익 보호 강화
  • 장애인 관련 정책 평가 및 개선
• 기대 효과:
  • 장애인의 기본적인 인권 보호 및 사회적 책임 강화
  • 장애인 친화적인 사회 환경 조성
  • 장애인의 사회 참여 및 삶의 질 향상

결론:

조달청의 장애인 인식 개선 정책은 장애인의 사회 참여 확대, 경제 활동 활성화, 인식 개선 등 다양한 효과를 기대할 수 있다. 이러한 정책의 성공적인 추진을 위해서는 정부 부처, 기업, 시민사회의 협력이 필요하다.